Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. Що потрібно знати
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами – це оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю
Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є довідка про непрацездатність, відкрита медичним закладом, в якому жінка перебуває на обліку. Зазвичай його видають з 30 тижня вагітності. Виняток становлять чорнобильські жінки, які можуть піти в декретну відпустку з 27 тижня вагітності.
з 1 жовтня 2021 року Україна перейшла на електронні лікарняні листки.
оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами може тривати:
• 126 календарних днів (за 70 днів до пологів і 56 після);
• 140 календарних днів (70 до і 70 після) при ускладненнях під час пологів, народженні двох і більше дітей;
• 180 календарних днів (90 до пологів і 90 після) для чорнобильських жінок.
Саме таку кількість днів оплачується вагітній жінці, яка йде в декретну відпустку.
Розраховувати на державну допомогу при вагітності та пологах можуть розраховувати всі жінки (в тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування – непрацюючі та студенти*. – їм видається довідка, яку жінка повинна зафіксувати в УКР Соціальний страх за місцем проживання.
Нарахування готівки:
мінімальна- Це виплата на основі розрахунку нарахувань заробітної плати мінімальної зарплати ( 6500 грн.)
якщо ви працювали офіційно, то нарахування йдуть відповідно до вашої зарплати, – середній заробіток за 1 день розраховується і множиться на 126 днів