Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. Що потрібно знати

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами – це оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю

Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є довідка про непрацездатність, відкрита медичним закладом, в якому жінка перебуває на обліку. Зазвичай його видають з 30 тижня вагітності. Виняток становлять чорнобильські жінки, які можуть піти в декретну відпустку з 27 тижня вагітності.

з 1 жовтня 2021 року Україна перейшла на електронні лікарняні листки.

оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами може тривати:

• 126 календарних днів (за 70 днів до пологів і 56 після);

• 140 календарних днів (70 до і 70 після) при ускладненнях під час пологів, народженні двох і більше дітей;

• 180 календарних днів (90 до пологів і 90 після) для чорнобильських жінок.

Саме таку кількість днів оплачується вагітній жінці, яка йде в декретну відпустку.

Розраховувати на державну допомогу при вагітності та пологах можуть розраховувати всі жінки (в тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування – непрацюючі та студенти*. – їм видається довідка, яку жінка повинна зафіксувати в УКР Соціальний страх за місцем проживання.

Нарахування готівки:

мінімальна- Це виплата на основі розрахунку нарахувань заробітної плати мінімальної зарплати ( 6500 грн.)

якщо ви працювали офіційно, то нарахування йдуть відповідно до вашої зарплати, – середній заробіток за 1 день розраховується і множиться на 126 днів